Google Cloud ve Whiteshield iş birliğiyle hazırlanan Küresel İş Gücü Dayanıklılığı Endeksi (GLRI) 2025, yapay zekanın iş gücü piyasalarına etkisini ortaya koyuyor. Rapora göre ABD ve Singapur, yapay zeka dönüşümüne en hızlı uyum sağlayan ülkeler arasında yer alırken, birçok ülke geri kalma riskiyle karşı karşıya.
Davos’ta açıklanan rapor, 10 yıllık veri analizine dayanıyor ve 118 ülkenin iş gücü piyasalarının yapay zekaya nasıl adapte olduğunu inceliyor. Yapay zeka yatırımları ve girişimcilik ekosistemleri sayesinde ABD, Singapur ve İsveç listenin en üst sıralarında yer alıyor. Hindistan, BAE ve Suudi Arabistan gibi ülkeler ise son yıllarda önemli ilerleme kaydetmiş durumda.
ABD ve Singapur Zirvede
GLRI raporuna göre ABD ve Singapur, güçlü iş gücü politikaları ve yenilikçi stratejileri sayesinde yapay zeka dönüşümünde lider konumda. İsveç, eğitim ve AR-GE yatırımlarıyla üçüncü sırada yer alırken, Hindistan, BAE ve Suudi Arabistan da yapay zeka yatırımlarından en çok faydalanan ülkeler arasında gösteriliyor.
Yapay Zekanın İş Gücü Piyasalarına Etkisi
Yapay zeka, iş gücünün erişilebilirliğini ve verimliliğini artırırken yeni meslek alanları yaratıyor. Yapay zeka veri mimarları, insan-yapay zeka etkileşim tasarımcıları ve yapay zeka etik sorumluları gibi yeni meslek dalları ortaya çıkarken, bazı sektörlerde iş güvencesizliği ve ücret eşitsizliği gibi riskler de büyüyor.
Uzmanlara göre, iş gücü piyasalarının yapay zekaya uyum sağlaması ve fırsatları en iyi şekilde değerlendirmesi için proaktif politikalar geliştirilmesi gerekiyor.
GLRI 2025’in Öne Çıkan Bulguları
- ABD, küresel yapay zeka yatırımlarının %60’ını ve dünya genelindeki yapay zeka girişimlerinin dörtte birini kapsayarak bu alanda lider konumda.
- Avrupa, en dayanıklı iş gücü piyasalarına sahip 10 ülkenin 6’sına ev sahipliği yapıyor. Ancak, Danimarka, Avusturya ve Lüksemburg gerileme yaşıyor.
- Sahra Altı Afrika, iş gücü dayanıklılığı açısından en büyük risk taşıyan bölge olarak öne çıkıyor. Ancak, genç ve büyüyen nüfusu nedeniyle büyük bir potansiyele sahip.
- Orta Doğu ve Kuzey Afrika (MENA) bölgesi, yapay zeka yatırımları açısından güçlü bir performans sergilese de, bazı ülkeler yapay zeka adaptasyonu konusunda geride kalıyor.
- Asya-Pasifik bölgesi, güçlü performans sergileyerek küresel sıralamada üçüncü sıradaki yerini koruyor. Singapur, yönetim, iş ortamı ve dijital becerilerde küresel lider olarak öne çıkıyor.
Bölgesel Farklılıklar ve Geleceğe Yönelik Öneriler
GLRI raporu, ülkelerin yapay zeka adaptasyonuna yönelik üç farklı stratejiyi benimsediğini gösteriyor:
- Geleneksel Yol (İsveç, Norveç, Hollanda): Güçlü sosyal güvenlik, eğitim ve ekonomik politikalar.
- Yapay Zeka ve Yenilik Odaklı Yol (ABD): Yapay zeka Ar-Ge yatırımları ve girişimci ekosistemler.
- Karma Yol (Singapur): Geleneksel avantajları stratejik yapay zeka yatırımlarıyla birleştirme.
Rapor, yapay zekanın iş gücü piyasalarında dönüştürücü etkilerini en iyi şekilde yönetmek için hükümetlerin, işletmelerin ve bireylerin birlikte hareket etmesi gerektiğini vurguluyor.
Google ve Whiteshield’den Açıklamalar
Google Kamu Politikaları ve Hükümet İşleri Başkan Yardımcısı Karan Bhatia, raporla ilgili olarak şunları söyledi:
“Yapay zeka, iş gücü piyasalarını dönüştürürken, GLRI 2025 ülkeler için önemli bir yol haritası sunuyor. Kapsayıcı ve ileriye dönük politikalar, yapay zekanın fırsatlarını herkes için erişilebilir hale getirecek.”
Nobel Ödüllü Whiteshield Direktörü Sir Christopher Pissarides ise yapay zekanın ekonomik eşitsizlikleri azaltma ve sürdürülebilir büyümeyi teşvik etme potansiyeline dikkat çekerek, şu ifadeleri kullandı:
“Teknolojik değişim hızlanırken, iş gücü piyasalarının nasıl evrildiğini anlamak ve inovasyonu bu yönde yönlendirmek büyük önem taşıyor.”
Sonuç ve Eylem Çağrısı
GLRI, ülkeleri dijital altyapıya yatırım yapmaya, yapay zeka odaklı stratejiler geliştirmeye ve iş gücü politikalarını modernize etmeye çağırıyor. Aksi halde, eşitsizliklerin derinleşmesi, iş güvencesizliği ve büyüme fırsatlarının kaçırılması gibi ciddi risklerle karşı karşıya kalınabileceği belirtiliyor.
Raporun tamamına ulaşmak için buraya tıklayın.
